香港有限公司每年管理須知

香港有限公司每年管理須知

HK公司成立后根據香港公司法規定每年都要作規范化的管理才能保證公司正常運作.一間HK有限公司每年至少受兩個(gè)政府部門(mén)管理:公司注冊處和稅務(wù)局.
(一)公司注冊處

1、遞交周年申報表

周年申報表是將你之前一年公司的所有變動(dòng)作為從新記錄，更新成為一個(gè)最全面正確的資料，作為公眾的查冊。滿(mǎn)周年時(shí)需遞交周年申報表的同時(shí)要繳交HKD105的登記費。
逾期遞交的罰款：如過(guò)周年后延誤42天到3個(gè)月罰款HKD870；
                       延誤3個(gè)月到6個(gè)月罰款HKD1740；

                       延誤6個(gè)月到9個(gè)月罰款HKD2610；
                       延誤超過(guò)9個(gè)月罰款HKD3480；                       

以此類(lèi)推，最高罰款可達HKD50，000，每天最高罰款可達HKD700，其責任歸咎于董事.

(二)稅務(wù)局

1、更換商業(yè)登記證（BR）

 商業(yè)登記證是香港稅務(wù)局發(fā)出給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一種合法經(jīng)營(yíng)文件，有效期一年。稅務(wù)局在每個(gè)公司滿(mǎn)周年前1個(gè)月左右向企業(yè)發(fā)出商業(yè)登記證更換通知書(shū)，企業(yè)在收到之后必須向稅務(wù)局申請新的登記證，并繳交商業(yè)登記費HKD2600.

逾期遞交的罰款： 超過(guò)周年時(shí)間一個(gè)月后每個(gè)月罰款HKD300

2、遞交公司雇員工資申報表

香港對于各人有薪俸稅，稅務(wù)局每年四月份會(huì )下發(fā)雇員工資申報表給到每個(gè)企業(yè)，需要公司申報雇傭的員工薪水多少，作為稅務(wù)局收取薪俸稅的一個(gè)依據。如果香港公司是作離岸操作沒(méi)有雇傭員工那么作沒(méi)有雇員的申報HKD200.

3、報稅    

新公司成立后18個(gè)月會(huì )收到稅務(wù)局下發(fā)的稅表需要公司作第一次報稅，以后1年1次。

香港會(huì )計師做賬報稅審計核數處理

香港會(huì )計師是不介入你公司運作的,會(huì )計師能作的就是根據你提供的單據來(lái)作核數師報告.如果你支付給工廠(chǎng)的是8萬(wàn)美金,而你給到我們的發(fā)票顯示是9萬(wàn),那么會(huì )計師還是會(huì )根據9萬(wàn)來(lái)審計,但是最終的數字和你銀行帳戶(hù)里的余額不同.這時(shí)候會(huì )計師會(huì )提出問(wèn)題,為什么數字會(huì )對不起來(lái),一般情況下會(huì )根據稅務(wù)條例的規定作成董事借款來(lái)調整.   

不過(guò)由于香港公司報稅的全部法律責任都是董事來(lái)承擔,會(huì )計師沒(méi)有責任,而香港又有來(lái)源地征稅原則,即使你有利潤符合條件的一樣可以免稅.所以建議需要報稅的朋友根據事實(shí)來(lái)準備單據,這樣作出來(lái)的核數師報告是符合要求的,會(huì )計師也不會(huì )出保留意見(jiàn),對于你將來(lái)申請免稅或者銀行借貸等都是有幫助的.

如果香港公司在國內控有子公司,報稅時(shí)怎么處理
現在用香港公司投資國內的客戶(hù)非常多,每到報稅時(shí),客戶(hù)怎樣處理報稅都不是很清楚,最規范的操作是建議客戶(hù)是做三份AUDIT REPORT,只有這樣才能最清楚反映公司至埋數截止日當天的資產(chǎn)和損益情況.
1:香港公司單獨業(yè)務(wù)一份AUDIT REPORT(如除控股外無(wú)運作,則DORMANT A/C)
2:國內子公司一份AUDIT REPORT(如屬于合資,且控股比例小于50%,可以選擇提供國內審計報告)一般國內的審計和香港的報告在折舊的分攤等處理是不同的.
3:合并報告(最終反映香港公司的資產(chǎn)情況和損益) / 如果1為DORMANT A/C則不合并

其他說(shuō)明:因為國內子公司稅務(wù)處理完后,按照香港的控股比例收到的分紅是不需要打任何稅的,所以需要明確國內的損益和資產(chǎn),為將來(lái)香港公司獲得國內子公司稅后分紅,合法不納稅做準備和證明),如果只是單純做一個(gè)投資處理是顯示不出你國內公司資產(chǎn)的變化和損益的,以后如果分紅需要合法化,也是需要另行補充這份AUDIT是一樣的.